»Takšnih, ki se bodo vrnili na delo, je med 80 in 85 odstotkov vseh zaposlenih.«
»Takšen dohodek prejme 15 odstotkov vseh zaposlenih, kar pomeni visoko plačno kompresijo, ki deluje negativno na produktivnost dela oz. motivacijo zaposlenih v kolektivih.«
»To je tako rekoč deset odstotkov zaposlenega kadra. Izvajamo vse vrste naše dejavnosti, tudi po zaslugi preostalih zaposlenih, ki so pripravljeni delati v povečanem obsegu ali so celo pripravljeni prekiniti svoj letni dopust in se vrniti na delo.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju